Das ist leider immer dort so, wo eine Einrichtung oder ein Unternehmen nicht vom erwirtschafteten Gewinn leben muss.
Auch staatlich geführte und finanzierte Unternehmen kennen dieses Problem nicht.
Wenn ein Bäcker, wann immer er sich krank fühlt, bei seinem Chef anruft und ihm mitteilt, dass er heute nicht zur Arbeit kommen kann, dann gibt es halt an diesem Tag keine frischen Brezen. Und beim nächsten Mal gibts dann keine Quarktaschen. Aber so ein Bäcker würde sich nicht lange am Markt halten.

Nur dass es hier um KINDER und nicht um Quarktaschen geht, scheint den Verantwortlichen allzuoft zu entgehen.
Die Eltern sind wegen dieser Zustände oft in grosser Sorge und geben ihre Kinder nur ungern ab, wenn 50 Kinder toben und nur 2 Erzieherinnen, die dann ebenfalls schon "dauertoben", für diese zuständig sind.
Die Entlohnung der Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen MUSS den Miet-und sonstigen Preisen in München angepasst werden...da sind private Einrichtungen längst Vorreiter.
Aber als bei der Stadt angestellte Erzieherin /Kinderpflegerin kann man ja kaum von seinem Gehalt leben, zumal der Job nicht nur bedeutet "Ein bisschen mit Kindern zu spielen", sondern enormes Verantwortungsbewusstsein verlangt, Geduld, Ausdauer, gute Nerven, liebevolles sich Einbringen usw. also viel Einsatz, der manchmal auch an die Nieren get für wenig Geld.
Das alles wird nur in geringem Masse von Kassiererinnen verlangt, die aber z.T. ein vergleichbares Gehalt bekommen...